9月22日，中国乐凯召开2022年第四季度安全工作会议。中国乐凯有关领导、相关部门，所属单位主要领导、安全生产分管领导及相关工作人员参加会议。
会上，中国乐凯总经理侯景滨对安全工作作出4点指示：
一要讲政治。一是各级领导要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；二是要做到“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”，以实际行动贯彻党中央总书记的要求；三是党员干部要按照党中央、集团公司党组和中国乐凯党委的要求，以生产经营为基础，组织落实好各项安全工作。
二要定方案。一是各级生产经营单元（含子公司、事业部、分公司），要根据安全的各项工作要求制定系统方案；二是各单位主要领导要参与，系统分析、深入谋划，做到心中有数，要清楚本单位的风险隐患部位，以组织为核心全面系统部署相关工作。
三要抓落实。一是各单位的领导干部要落实领导责任，各级骨干、党员干部要落实管理责任，现场员工要落实作业责任和操作责任；二是各单位主要领导要以身作则，对重要安全部位、危险点要采取 “四不两直”的方式，直奔现场发现问题，发现问题及时整改；三是各单位主要领导要对本单位的节假日期间的值班情况和生产情况做到心中有数。
四要可持续。一是各单位要按照体系化管理方式，进行整体工作安排和部署，要对各项基础管理工作的改善起到支撑作用；二是要有长远打算和安排，各项工作要做到可持续。
党委副书记王朝晖对武装保卫、信访维稳、舆情管控工作提出4点要求：一要主动掌控好舆情常态责任，全面推动舆情工作落地落实。二要持续做大做强主流思想理论。三要持续加强信访工作。四要做好各项基础管理工作，筑牢安全稳定的根基。
副总经理杨永宽对安全生产工作提出3点要求：一要做细做实安全隐患排查治理工作，切实加强对重大危险源、危险点的管控。二要坚持做好节日期间领导干部值班、带班工作。三要严格执行属地疫情防控管理要求。
董事会秘书娄永峰对节假日值班提出具体要求，并要求各单位要明确值班员的职责，严格落实值班制度。
会上，质安部对安全生产、环保管理、保密管理、疫情防控、境外安全工作安排进行汇报；党群部对信访维稳、武装保卫、舆情管控工作安排进行汇报；资产部对网络安全工作安排进行汇报。
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